為了實(shí)施，
2014年，進(jìn)一步推進(jìn)“人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程年”主題娛樂活動(dòng)
在企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目中，貴州開展了第三期“十萬名”頂級(jí)會(huì)計(jì)人才(注冊會(huì)計(jì)師)選拔培訓(xùn)管理工作，2014年11月8日。
舉辦第三屆“十萬”拔尖會(huì)計(jì)人才(注冊會(huì)計(jì)師)選拔考試。52名合格的副總會(huì)計(jì)師和關(guān)鍵業(yè)務(wù)人員參加了測試。
“十萬”拔尖會(huì)計(jì)人才(注冊會(huì)計(jì)師)培養(yǎng)項(xiàng)目是
人才建設(shè)工程這一最重要的舉措，對(duì)麗江經(jīng)紀(jì)公司的人才培養(yǎng)起到了很大的推動(dòng)作用?；陬I(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)人才、發(fā)展學(xué)習(xí)和使用人才的理念，會(huì)計(jì)經(jīng)紀(jì)公司對(duì)“10萬”拔尖會(huì)計(jì)人才(注冊會(huì)計(jì)師)培養(yǎng)項(xiàng)目給予了高度重視。貴州有32個(gè)
推薦專業(yè)技能好、戰(zhàn)斗能力強(qiáng)、有一定發(fā)展前景的注冊會(huì)計(jì)師參加選拔測試。
為了保證選拔測試管理的順利進(jìn)行，協(xié)會(huì)理事會(huì)精心安排和組織了測試管理的方案，以公正和公平為標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了人才選拔管理的嚴(yán)謹(jǐn)性、現(xiàn)代科學(xué)性和正確性，為全面重啟“一萬名”頂級(jí)會(huì)計(jì)人才(注冊會(huì)計(jì)師)培養(yǎng)項(xiàng)目第三階段奠定了基礎(chǔ)。